為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提高公司報(bào)考一級(jí)建造師人員的考試通過率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)商議決定，聘請(qǐng)北京權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)準(zhǔn)備參加2015 年度一級(jí)建造師考試的員工進(jìn)行統(tǒng)一的考前培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由人力資源部牽頭組織，綜合辦公室配合，培訓(xùn)分二個(gè)階段進(jìn)行，靠前階段為基礎(chǔ)階段（7 月26 日至8 月9 日）主要是總結(jié)歸納重點(diǎn)內(nèi)容，指出考點(diǎn)難點(diǎn)，系統(tǒng)聯(lián)系、統(tǒng)一整理，第二階段為沖刺階段（9 月11 日至14 日）這個(gè)階段是在對(duì)書本內(nèi)容有一定的了解的基礎(chǔ)上，更深入、更細(xì)致的剖析知識(shí)點(diǎn)達(dá)到事半功倍的效果。系統(tǒng)地重理思路、心理輔導(dǎo)、答題技巧等，后再助推一把力，盡職盡責(zé)地把大家送上考場(chǎng)。

7 月20 號(hào)上午，公司召開了“2015年度一級(jí)建造師考前培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)”。會(huì)上，李世鐘副總經(jīng)理作了動(dòng)員講話并強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)期間的紀(jì)律。他指出這次公司組織建造師考前培訓(xùn)，首先與員工自身利益息息相關(guān)，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，大家要好好把握這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，把它當(dāng)作平時(shí)的工作來做，認(rèn)真對(duì)待，好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取一次性通過考試，此次動(dòng)員會(huì)增強(qiáng)了準(zhǔn)備參加考試的人員應(yīng)試信心，鼓舞了學(xué)習(xí)動(dòng)力。

通過兩個(gè)階段的培訓(xùn)，考生把更多的學(xué)習(xí)精力用在復(fù)習(xí)重點(diǎn)中，縮短學(xué)習(xí)時(shí)間，讓考生不再盲目學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率，增加一建考試通過的機(jī)率